株式会社ウェルオフ エクラシア川越
| 認定基準（１） | 導入実績 | 利用実績 | |
| 女性が多様な働き方を選べる企業 | 法で定める短時間勤務制度 | ○ | |
| 法で定める所定外労働の制限 | ○ | ||
| フレックスタイム | |||
| 始業・就業時刻の繰上げ・繰下げ | ○ | ||
| 託児環境の整備 | |||
| 出産退職後の正社員としての再雇用 | |||
| 在宅勤務制度 | |||
| その他 | ○ | ○ | |
| 認定基準（５） | 導入実績 | |
| 男性社員の子育て支援等を積極的に行っている企業 | ノー残業デーの実施など、時間外勤務の縮減 | |
| 時間単位の有給休暇の整備 | ||
| 法を上回る子の看護休暇や介護休暇の整備 | ○ | |
| 配置転換の配慮 | ||
| 妻出産時の特別休暇 | ○ | |
| その他 | ||
| 認定基準（６） | 該当 |
| 取り組み姿勢を明確にしている企業 | ○ |
| 所在地 | 川越市大塚1-32-18 |
|---|---|
| 社員数 | 25名（男性9名、女性16名）※正社員のみ |
| 業種 | 医療，福祉 |
| 事業内容 | 高齢者介護事業 |
| 認定区分 | シルバー |
| 認定日 | 2020-04-01 |
| URL | https://www.welloff.co.jp |
