倉沢建設株式会社
| 認定基準（４） | 該当 | |
| 女性管理職が活躍している企業 | 管理職（役員を含む）の女性の割合が10%以上（目安） | ○ |
| 認定基準（５） | 導入実績 | |
| 男性社員の子育て支援等を積極的に行っている企業 | ノー残業デーの実施など、時間外勤務の縮減 | ○ |
| 時間単位の有給休暇の整備 | ||
| 法を上回る子の看護休暇や介護休暇の整備 | ||
| 配置転換の配慮 | ||
| 妻出産時の特別休暇 | ○ | |
| その他 | ||
| 認定基準（６） | 該当 |
| 取り組み姿勢を明確にしている企業 | ○ |
| 所在地 | 川越市小室566-2 |
|---|---|
| 社員数 | 8名（男性7名、女性1名）※正社員のみ |
| 業種 | 建設業 |
| 事業内容 | 製造施設の建築設計、施工 |
| 認定区分 | シルバー |
| 認定日 | 2020-02-01 |
| URL | http://www.kurasawa-const.com/ |
