アイバ産業株式会社
| 認定基準（５） | 導入実績 | |
| 男性社員の子育て支援等を積極的に行っている企業 | ノー残業デーの実施など、時間外勤務の縮減 | ○ |
| 時間単位の有給休暇の整備 | ||
| 法を上回る子の看護休暇や介護休暇の整備 | ||
| 配置転換の配慮 | ||
| 妻出産時の特別休暇 | ○ | |
| その他 | ||
| 認定基準（６） | 該当 |
| 取り組み姿勢を明確にしている企業 | ○ |
| 所在地 | さいたま市南区辻7-16-5 |
|---|---|
| 社員数 | 14名（男性12名、女性2名）※正社員のみ |
| 業種 | サービス業 |
| 事業内容 | 消防設備、ビル管理業務 |
| 認定区分 | シルバー |
| 認定日 | 2019-12-01 |
| URL | http://www.i-ll-group.co.jp |
