株式会社アミス
認定基準(3) | 該当 | |
出産した女性が現に働き続けている企業 | 出産した女性従業員の継続就業率が50%以上(目安) | ○ |
(女性従業員がいない場合)休業した従業員が現に働き続けている企業 | 介護休業した従業員の継続就業率が50%以上(目安) |
認定基準(4) | 該当 | |
女性管理職が活躍している企業 | 管理職(役員を含む)の女性の割合が10%以上(目安) | ○ |
認定基準(5) | 導入実績 | |
男性社員の子育て支援等を積極的に行っている企業 | ノー残業デーの実施など、時間外勤務の縮減 | ○ |
時間単位の有給休暇の整備 | ||
法を上回る子の看護休暇や介護休暇の整備 | ||
配置転換の配慮 | ||
妻出産時の特別休暇 | ○ | |
その他 |
認定基準(6) | 該当 |
取り組み姿勢を明確にしている企業 | ○ |
所在地 | 川越市笠幡4527-1 |
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社員数 | 716名(男性120名、女性596名)※正社員のみ |
業種 | 宿泊業,飲食サービス業 |
事業内容 | 食事サービス |
認定区分 | ゴールド |
認定日 | 2014-11-07 |
更新日 | 2019-10-01 |
URL | http://www.k-amis.com/ |